媒體室

2022年8月19日，新竹

精準醫療大廠普生股份有限公司（以下簡稱“普生”，股票代碼：4117）首次榮獲「2022年亞洲最佳企業雇主獎」（HR Asia Best Companies to Work for in Asia），並於今日受邀參加亞洲權威人才雜誌《HR Asia》舉辦之線上頒獎典禮，凸顯普生致力邁向幸福企業、全方位重視同仁各項發展之肯定。普生總經理林孟德表示，集團認為人才為企業永續發展之基石，成立以來至今秉持全體同仁與集團價值化發展，包括各項公司福利、注重同仁身心健康、尊重各部門同仁立場並隨時保持同仁協調溝通與意見回饋、並鼓勵給予資源進行人才專業培訓…等，此次獲獎更是肯定集團朝幸福企業、永續經營發展目標前進。

「亞洲最佳企業雇主獎」為亞洲知名人力資源雜誌《HR Asia》所主辦，更係亞洲區人力資源管理領域最具指標性的獎項之一，旨在表彰具有最佳人力資源實踐、員工敬業度高、企業文化傳承、打造幸福企業與員工治理等肯定，同時亦能掌握區域市場、產業人力資源管理指標，其中今年台灣區評選已邁入第五屆，主題係以多元化、公平和包容為主，今年總共有超過3百多家企業、約26,000名員工參與全面評估模式問卷填寫及主辦單位專業審核評選，台灣地區僅97家企業獲獎，普生亦在眾多優質企業中脫穎而出、並首次榮獲2022年亞洲最佳企業雇主獎之殊榮。

林孟德表示，普生以成為世界級檢驗技術指標公司為企業願景方向，更重視人才為企業發展永續之續航力，不僅充分完善包括各式津貼與升遷制度、工作和家庭福利、員工身心健康、內部定期專業知識培訓與同仁外訓補助等，亦不定期舉辦彈性多元內部活動、鼓勵跨部門交流、亦針對優秀員工給予獎勵政策等，凝聚全體同仁向心力、提升並尊重全體同仁價值與發展，以此次評選分為「企業核心文化」、「員工自我意識」、「團隊溝通協作」三大指標，普生皆優於業界平均分數表現，凸顯員工認同公司文化與發展、願意與組織及團隊合作共同成長、以及對集團的向心力與歸屬感。

林孟德進一步表示，集團仍持續深化員工凝聚力、持續學習動力、確保員工生理與心理健康無虞，建立公平愉快、和諧幸福的工作環境，期望員工與集團共同成長，此外，面對新冠疫情帶來整體大環境不確定性增加，普生仍堅持不減薪不裁員原則，保護員工的工作權益，提供安心無虞的工作環境，善盡集團照護員工職責，戮力朝幸福企業、永續經營發展目標前進。

新聞聯繫人：

普生 總經理 林孟德
(03)577-9221
frank.lin@gbc.com.tw

IR Trust 副 總 鄭友慈
(02)2585-5701 #16931-914467
sandy@ir-trust.tw

  

關於普生：

普生股份有限公司(股票代號：4117)成立於1984年6月，從檢測領域出發，致力於結合檢測與其他治療方式，朝向精準、預防、生活大健康領域發展。在第一線用檢測保護民眾，創造更有效且無害的醫療新方式，開啟全民未來理想健康生活。普生擁有研究、開發、製造、銷售到檢驗服務之完整供應鏈體系，已開發完成80多種產品，目前銷售至全球40多國。

聲明：

本文件及同時發佈之相關資訊內含有預測性敘述。除針對已發生事實，所有對普生(以下簡稱本公司)未來經營業務、可能發生之事件及展望（包括但不限於預測、目標、估算和營運計劃）之敘述皆屬預測性敘述。預測性敘述會受不同因素及不確定性的影響，造成與實際情況有相當差異，這些因素包括但不限於價格波動、實際需求、匯率變動、市占率、市場競爭情況，法律、金融及法規架構的改變、國際經濟暨金融市場情勢、政治風險、成本估計等，及其他本公司控制範圍以外的風險與變數。這些預測性敘述是基於現況的預測和評估，本公司不負日後更新之責。